人機交互，讓數控機床更智能— 記公司勞動模範 現一分廠立加工序班長 秦昌毅
發布時間：
2022-06-28
來源：
分類：
新華網
秦昌毅，他為人低調内斂、樸實無華，入職五年，從一名普通員工到組長再到現在的班長，能力脫穎而出，他在平凡的崗位上刻苦鑽研，敬業奉獻，堅守信念，勤于學習，積極認真地做好本職工作并及時完成領導布置的各項任務。
一、善于觀察 節約成本
作為一名班長，除做好本職工作外，還要善于觀察，改革創新。工作中他發現立車加工鋼闆四角方式空刀比較多，使得加工時間長，産能浪費，也增加了電量消耗，無形中增加了公司的成本開銷。于是他改進了加工方法，優化刀路，減少了程序時間，從而提高了生産效率，節省了電量。
二、刻苦鑽研 不服輸
公司引進一台新型機器人，他自報奮勇成為負責操作新機器人的小組成員，既高興又有壓力，高興的是能學習新的操作技術，壓力是畢竟自己對它知之甚少。他刻苦鑽研，看說明書、請教技術人員、結合實際一點點學習，最終在多次的摸索和反複的試驗下，實現機器人與數控設備完美對接，沒有辜負領導的期望，生産效率比原來的加工工藝提高2倍多。他親自帶領三名00後和九名90後人員到立車工序執行包車作業，經過近七天熟練操作和兩個月正常生産，12名優秀隊員都能熟練操作，後又親自帶領兩名毫無經驗的90後學習操作，為人才培養做好鋪墊，帶領出一支充滿朝氣傲氣的“小戰狼隊”，正是這股不服輸的力量給了他們足夠的希望和動力。
三、學習+提高
2021年10月份由于大型工件較多，錨固組件加工出現了瓶頸，為了滿足發貨需求，他帶領立加四人支援鋸床、立鑽工序。雖然跨工種作業，但他毫無怨言樂在其中。這樣不僅學習新的技能，提高自身素質還能積累工作經驗，向周圍同事學習的同時能吸取别人的優點，學習他們處理問題的方法，查找不足提高自己。通過多崗位的學習和實際操作為公司也培養了大量技術人才。
工作做好，把每一件産品質量做好，多學習技能，充實自己，提高自己，在崗位上多做貢獻。也祝願公司開創新的輝煌。
